zametki

Винтовые компрессоры Harrison – современное высокотехнологичное оборудование на российском рынке

Выбор российского потребителя в пользу винтовых компрессоров уже никого не удивляет, так как подобные модели удобны в эксплуатации, относительно экономно расходуют электроэнергию, просты в управлении, и, что немаловажно, рассчитаны на длительный срок службы, без проведения какого-либо капитального ремонта. Подмечено, что детали, из которых собран винтовой компрессор, медленно изнашиваются, в том числе за счет способности оборудования функционировать в режиме холостого хода. То есть, чем меньше периодически включается и выключается двигатель, тем ниже риск его внезапной поломки. В итоге потребность в установке винтовых компрессоров на производстве достаточно высокая, так как такое оборудование зарекомендовало себя исключительно с положительных сторон.

Преимущества винтовых компрессоров Harrison
- Каждая единица продукции, выпускаемой под брендом Harrison, проходит два этапа проверки. Первый этап — проверка всех высоконагруженных узлов, таких как винтовая пара. Второй этап — это тестовый запуск каждой единицы продукции.
– Экономичность и низкошумность по сравнению со множеством аналогов других производителей;
– Линейка оборудования насчитывает около 150 моделей различного типа, что позволяет подобрать компрессор под конкретные цели и задачи, с ориентировкой на мощность и производительность;
– Можно подобрать винтовой компрессор с ременным приводом или с прямым приводом.

Наша компания также предлагает купить моноблочные винтовые компрессоры, куда включены ресивер и компрессор (блок 2 в 1), а в некоторых моделях еще добавлен осушитель (3 в 1).

Блок 2 в 1 – здесь компрессор монтируется на расположенном горизонтально ресивере, за счет чего в значительной степени экономится рабочее пространство. Производительность – от 350 до 3600 литров воздуха в минуту. Тип привода на двигателе зависит от модели – прямой или ременной.
Блок 3 в 1 – здесь компрессор с осушителем также устанавливаются в горизонтальном положении поверх ресивера. Производительность компрессора варьируется в пределах от 350 до 3600 литров, емкость ресивера – 300-500 литров.
У нас можно купить осушители рефрижераторного типа, производительностью от 1000 до 45000 литров воздуха в минуту. Приборы данного типа эффективно справляются с удалением влаги из подаваемого под давлением воздуха и обычно заказываются вместе с компрессорным оборудованием.
В наличии также есть ресиверы вертикального типа, наши инженеры помогут подобрать наиболее подходящую модель, чтобы она соответствовала производительности компрессора и требованиям производства.
На складе нашей компании всегда в наличии запчасти, комплектующие и расходные материалы.
Организуется сервисная поддержка компрессоров и других сопутствующих установок при участии опытных инженеров, которые выполнят не только монтаж оборудования Harrison, но также осуществят его пуско-наладку – оперативное решение задач “под ключ” в обозначенный срок. В том числе выполняется проектирование, проводятся пневмоаудит, обучение и инструктаж персонала на объектах.
Контактная информация:
г. Санкт-Петербург, ул. Полевая Сабировская, 26
8 (800) 500-77-67 (бесплатный звонок из любого региона России)
[email protected]
https://harrison-compressors.ru/

Диспансеризация работников

Добрый день! Я открыл свой небольшой бизнес в прошлом году. У меня нет кадровика, поэтому все вопросы с персоналом решаю я сам или мой бухгалтер.

В этом году я, как работодатель, столкнулся с таким новым для меня понятием как диспансеризация работников. Мой сотрудник обратился ко мне с просьбой дать ему оплачиваемый выходной день для этого мероприятия в поликлинике. Я был удивлен.

Обратился к Трудовому кодексу РФ. Оказалось, мой сотрудник прав. Согласно поправкам, теперь сотрудник, желающий пройти диспансеризацию, имеет право на один день раз в три года, оплачиваемый в размере среднего заработка. При этом если сотрудник предпенсионного возраста, то количество дней увеличивается до двух, причем уже ежегодно. Столько же дней я обязан предоставить работающему пенсионеру. А сотруднику, которому исполнилось 40 лет — 1 день ежегодно.

В идеале порядок предоставления дней для прохождения диспансеризации сотрудником должен выглядеть так:
1. создается локальный нормативный акт на предприятии, который регламентирует сроки и порядок предоставления выходных дней работникам для диспансеризации;
2. сотрудник пишет заявление на имя руководителя с просьбой предоставить дни;
3. работодатель согласовывает дату и издает приказ;
4. работник проходит обследование, и организация имеет право запросить подтверждающий документ;
5. обозначение этого дня в табеле нужно разработать самостоятельно;
6. бухгалтерия производит оплату в размере среднего заработка.

Своего сотрудника я, конечно, отпустил с сохранением среднего заработка за этот день — иначе это было бы нарушением Трудового кодекса РФ. Для себя понял, что алгоритм нужно зафиксировать и внести дополнения в локальных актах организации.

Подытожу вышесказанное:
- предоставить день или дни для прохождения диспансеризации сотрудником — это обязанность организации;
- дата должна быть согласована между работником и руководителем;
- основанием для предоставления выходного дня для прохождения диспансеризации будет письменное заявление сотрудника и приказ работодателя;
- оплата производится исходя из среднего заработка.

У меня на этом все. Будьте в курсе нюансов трудового законодательства. Хорошего дня!

Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/

 

 

Транспортный налог для малого бизнеса

Здравствуйте! Я зарегистрирован как ООО, занимаюсь пассажироперевозками. В собственности моей организации несколько микроавтобусов. Конечно, я плачу за них транспортный налог.

В 2021 году произошли некоторые изменения в порядке уплаты этого налога. О них и пойдет речь ниже.

Во-первых, отменена необходимость подачи декларации.

Во-вторых, уплатить налог нужно до 1-го марта года, следующего после отчетного периода, этот срок одинаковый для всех.

В-третьих, отменены авансовые платежи по транспортному налогу в некоторых регионах.  Для остальных — не позже последнего дня месяца, следующего после отчетного.

ООО и ИП сумму налога считают сами, а ФНС проверяет правильность начислений. Налоговая инспекция производит проверку по тем данным, которые ей передает ГИБДД. И далее итоговый расчет направляет плательщику налога.

В случае несогласия с ФНС, владелец транспортного средства имеет право подать уведомление с пояснениями налоговикам. Сделать это необходимо не позже 10 дней после получения уведомления. На проверку ФНС должно затратить не больше 2-х месяцев.

В случае согласия с начислениями владелец уплачивает налог.

База для расчета налога определяется для каждого транспортного средства отдельно. Это может быть:
- мощность двигателя — в лошадиных силах;
- тяга реактивного двигателя — в килограммах силы;
- валовая вместимость;
- единица транспортного средства.
Для упрощения расчета можно применить «Налоговый калькулятор для расчета транспортного налога», он находится на сайте ФНС.

Законодательно установлены верхние границы налога на транспорт. Регионы вправе уменьшать или увеличивать налоговые ставки, но не более, чем в 10 раз.

Также у владельца транспортного средства может быть право на льготу по транспортному налогу, об этом нужно уведомить налоговиков самостоятельно. Проверить этот нюанс можно, в том числе, и на сайте ФНС в разделе «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам».

Это все, что я хотел рассказать. Всем хорошего дня!

Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/

Займы под залог – посмотреть здесь https://afg-fin.ru/

Лицензия на алкоголь

Добрый день всем! Сегодня хотел бы рассказать о получении лицензии на алкоголь. Тема интересная — думаю, тем, кто только задумывается о своем бизнесе и присматривается к торговле алкоголем, будет полезно.

Начну с того, что торговать в нашей стране алкоголем может только ООО. ИП тоже имеет право, если зарегистрирован как сельхозпроизводитель и продает вина и шампанское собственного изготовления.

Уставной капитал ООО должен соответствовать установленному в регионе размеру. Проверьте этот нюанс перед подачей документов на лицензию. Если уставной капитал вашего общества меньше необходимого — в выдаче лицензии вам откажут.

Также в законе указаны требования к организации торговой точки — расположение в стационарном нежилом помещении, площадь не менее 50 кв.м. для города и не менее 25 кв. м. — для сельской местности. Еще учитывается удаленность от учреждений образования, детских, культурных, спортивных и медицинских объектов. Естественно, что на территории этих учреждений торговля алкоголем находится под запретом.
И необходимо иметь ККТ, а также сигнализацию и договор с охранным предприятием.

Если по всем этим критериям вы подходите под законодательно установленные нормы, то собирайте документы на получение лицензии.

Список такой:
1. заявление по форме;
2. копии учредительных документов;
3. копия документа о постановке на учет в налоговой;
4. копия свидетельства о госрегистрации;
5. документы о размере уставного капитала;
6. заключение Роспотребназдора и Госпожспаснадзора о соответствии помещения требованиям безопасности;
7. копии документов о праве собственности или аренды на помещение;
8. квитанция об уплате госпошлины;
9. документы на ККТ.

Это минимальный пакет документов, может различаться в зависимости от региона.

Также у получателя лицензии не должно быть задолженности по налогам и сборам в бюджет РФ.

Документы подаются в лицензирующий орган. Если решение положительное, то вам сообщат о дате выездной проверки, по итогам которой и будет принято решение.

Процесс не быстрый, но здесь необходимо помнить о штрафах и уголовной ответственности в случае торговли алкогольными напитками без лицензии.

Всем хорошего дня!

Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/

Кого назначить ответственным за кадровое делопроизводство у ИП

Здравствуйте! У меня ИП. Штат небольшой, всего 12 человек. Многие функции выполняю сам, сотрудники тоже совмещают работу внутри организации. Когда принимал первых работников, передо мной встал вопрос — а как правильно организовать кадровый учет на малом предприятии?
Сначала я планировал, что кадровыми вопросами будет заниматься мой бухгалтер. Но потом понял, что бухгалтеру, особенно в период сдачи отчетности, некогда заниматься кадровой документацией.
Далее, я собирался вести кадровый учет сам. Предприятие небольшое, персонала мало — справлюсь. Но увидел, что нюансов много и не во всех я могу разобраться, да и времени это отнимает прилично.
И я решил, что лучше взять отдельного сотрудника, который будет совмещать работу делопроизводителя и кадровика.
Принял на работу сотрудницу секретарем. И далее — отдельным приказом — назначил ее ответственной за ведение кадрового делопроизводства и учета. В приложении к приказу перечислил основную документацию, которую она должна вести.
Следующим приказом оформил ее обязанности по ведению и хранению трудовых книжек.
Вообще, по действующему трудовому законодательству микропредприятию можно не разрабатывать некоторые документы локального характера, такие как положение по оплате труда, график сменности, правила внутреннего трудового распорядка и ряд других. Но тогда надо будет все эти моменты указывать в трудовых договорах.
Я решил, что кадровый учет на моем предприятии будет изначально вестись по всем правилам, и поблажками для малого бизнеса в этой части я пользоваться не буду, тем более что планирую расширять бизнес и в будущем из микропредприятия вырасту.
Выводы: на малых предприятиях кадровый учет может вести сам руководитель, отдельный сотрудник либо совмещающий эти обязанности с какой-то другой, лучше смежной работой. Пускать на самотек такую работу нельзя — подобное отношение грозит штрафами, вниманием проверяющих органов и судебными разбирательствами.

Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/

Деньги под залог недвижимости для бизнеса - сайт

Как открыть кафе: пошаговая инструкция

Всем добрый день!
В 2020 году я открыла свое небольшое кафе. Много слышала «добрых» советов, что это бессмысленно, однако год был безубыточным и заведение работает. Сегодня хочу дать в общих чертах информацию, какими были мои первые шаги.
1. Определилась с форматом заведения — небольшое кафе с самообслуживанием без продажи крепких алкогольных напитков. Таким образом, выбор между ООО и ИП отпал сам собой.
2. Остановилась на ИП, основной вид деятельности — деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания. Зарегистрировалась в налоговой.
3. Выбрала систему налогообложения — патент.
4. Открыла расчетный счет в банке.
5. Самое сложное — получила разрешительные документы от различных инстанций.
Мне необходимо было согласовать свое помещение с Роспотребнадзором и Госпожнадзором, получить разрешение на открытие от городской администрации.
Пришлось изучать такие документы как СанПиН, СниП, вникать в правила пожарной безопасности.
Я взяла в аренду помещение в торговом центре, оно изначально планировалось под заведение вроде моего. Поэтому не было вопросов к таким деталям как исправная электрическая проводка, договор на вывоз мусора или план эвакуации при пожаре. В целом, пространство хорошо организовано, я делала только косметический ремонт.
6. Параллельно искала оборудование, принимала на работу персонал и разбиралась в тонкостях работы он-лайн касс.
7. Изучила правила соседства продуктов, разработала меню.
8. Прошла медосмотр и получила санкнижку с допуском к работе в общепите, а также разобралась в основах охраны труда.
9. Запустила рекламу через соцсети.
Это краткий примерный план, пункты в нем могут быть расширены и каждому посвящен отдельный материал. Также он будет различаться в зависимости от региона, а также от того, какой формат заведения изначально желает видеть владелец.
Тем, кто считает, что в одиночку открыть заведение общепита невозможно, стоит рассмотреть вариант с франшизой. Выбор франчайзеров огромный, есть свои плюсы и минусы.
А тем, кто уже определился с форматом работы, желаю запустить свой бизнес и успешно пройти все трудности открытия и становления.

Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/

Зачем нужна система маркировки товара

Добрый день! Как ИП — владелец магазина по продаже продуктов питания, имею дело с маркированной продукцией. Сегодня хочу немного рассказать, что такое маркировка, зачем и кому нужна и что будет, если продавать немаркированный товар из перечня.
Маркировка — это специальный код, который наносится на упаковку продукции. Нужна для того, чтобы можно было отследить весь путь товара от момента производства или импорта до конечного потребителя. Система создана с целью защиты от некачественного товара и борьбой с нелегальными поставщиками или производителями, скрывающими доходы.
Работает эта система так: производитель (импортер) получает в системе коды и маркирует упаковку. По системе ЭДО отправляет покупателю — например, владельцу оптовой базы — все коды списком и отгрузочные документы. При получении происходит сверка и получатель груза обновляет данные через оператора ЭДО в системе маркировки. В зависимости от количества посредников в цепочке операция повторяется несколько раз Конечный покупатель в магазине получает вместе с товаром чек, в котором теперь тоже присутствует этот код. В момент розничной продажи код маркировки выбывает из системы.
Что касается меня как владельца розничного магазина, то с введением этой системы у меня появились дополнительные затраты: подключение к ЭДО и системе маркировки, обновление он-лайн кассы, сканер, подключение он-лайн кассы к ОФД, который может передать такой код в систему маркировки.
Но и не работать с системой я не могу, потому что на сегодня установлены штрафные санкции за:
1.  продажу немаркированной, но подлежащей обязательной маркировке, продукции — 5-10 тысяч рублей;
2.  отсутствие кода маркировки в чеке — 5-10 тысяч рублей.
3.  продажу немаркированной продукции в крупных размерах — вплоть до уголовной ответственности.
В заключении хочу сказать, что государство планирует ввести обязательную маркировку для всех категорий товаров, поэтому возможности избежать дополнительных трат у бизнеса не получится.
Всем хорошего дня!

Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/

Хотите купить ip адрес? Выгодное предложение от компании ProHoster

Если вам требуется аренда ipv4 адреса, то компания ProHoster готова найти для вас оптимальное решение – мы предлагаем купить ipv4 и забыть о каких-либо рисках, связанных с тем, что для нескольких доменных имен нередко выделяется один адрес. Теперь у вас будет свой выделенный IP адрес, а значит можно не опасаться случайных блокировок из-за «соседа», когда другой домен находится на одном с вами IP адресе и в случае его блокировки вам также достается за компанию. Аренда ip адреса позволяет стать по-настоящему независимым от действий других лиц, спокойно работать над сайтом и продолжать его  развивать, без каких-либо опасений за будущее домена.

Нами также предлагается аренда ipv6 адреса, услуги хостинга, виртуальные выделенные серверы, домены, SSL сертификаты, защита от DDoS атак, услуги по администрированию серверов и многое другое. Консультации IT-специалистов, привлекательные цены, индивидуальный подход! Готовы к решению задач любой сложности, всегда ориентированы на внимательное отношение к каждому клиенту и долгосрочное партнерство.   

Что получает каждый клиент при аренде ip адреса:
– выделенный IP с прямым доступом к файлам через FTP, либо также возможен прямой доступ к файлам сайта через браузер;
– если вдруг произойдет обновление служб DNS, то доступ к домену останется и можно будет просматривать сайт и вносимые на нем изменения;
– при аренде ip адресов на длительный срок можно рассчитывать на хорошую скидку, при этом вы получаете всё необходимое для решения требуемых задач, без опасения каких-либо сбоев или вынужденного простоя.

Узнать больше о тех возможностей, которые дает аренда IP, а также оформить заказ на предлагаемые компанией ProHoster услуги можно на сайте https://prohoster.info/lir/ipv4

Москва, Петербург и Казань – лидеры по спросу на недвижимость в Турции

Эксперты портала Turk.Estate проанализировали спрос на недвижимость в Турции со стороны покупателей из российских городов-миллионников. 6 из 10 запросов приходят из Москвы.

По данным экспертов портала Turk.Estate, в мае 2021 года Москва стала лидером по числу запросов на покупку недвижимости в Турецкой Республике среди всех российских городов-миллионников. Доля спроса со стороны клиентов из этого города составила 60,8% от общего числа.

Вторую строчку в этом же месяце занял Санкт-Петербург. Доля спроса со стороны из второго по величине города составила 13,59% от общего числа.

А также в тройку городов-лидеров вошла Казань. Доля спроса со стороны покупателей из столицы Республики Татарстан составила 3,34%.

Наиболее низкий спрос со стороны покупателей среди всех российских городов-миллионников был отмечен у Омска. Доля запросов от общего числа составила 0,95%.

Проломные буры Projahn – выгодные цены, большой выбор моделей

Прежде чем говорить о том, какими свойствами наделены проломные буры, нужно их сравнить с обычными бурами. Классический инструмент в конструктивном плане отличается. Давайте проанализируем и определим ключевые характеристики оборудования.

Классический бур – что это?

Представляет собой разновидность осевого инструмента, основное предназначение которого – создание отверстий в различных твердых материалах, в том числе бетоне, натуральном камне, красном или силикатном кирпиче. Конструктивно такой бур можно назвать сравнительно простым, у него два основных элемента – хвостовик и  шнековая спираль, берущая на себя функцию отвода шлама.

Проломные буры

Главная роль такого инструмента – рассверливание отверстий большой глубины, то есть длиной от 310 до 990 мм. Одновременно с этим их диаметр может варьироваться в пределах от 45 до 80 мм. С помощью таких буров нередко выполняют отверстия в строительных плитах и межкомнатных перегородках, поэтому их и называют проломными.

У проломных буров режущая головка напоминает по форме колокол. Чтобы изделие выдерживало высокую нагрузку, наконечник изготавливается из твердого сплава. Трапециевидные режущие зубья буров Projahn и широкие канавки на короткой спирали сделали такой инструмент высокоточным в процессе сверления, позволили работать даже с железобетонными изделиями, где высокий риск наткнуться на металлическую арматуру. Проломные буры Projahn не сломаются в отличие от многих аналогичных моделей других производителей.

Подбирая перфоратор для работы с проломными бурами, нужно учитывать, что здесь  хвостовик SDS-max. Во избежание перегревания активно используйте смазку для буров.

Что лучше – проломные буры или коронки по бетону? Конечно буры! Потому, во-первых, им не нужна  дополнительная оснастка, а, во-вторых, они выдерживают значительную ударную нагрузку.

Базовые достоинства проломных буров Projahn:
– благодаря данному инструменту удается быстро и без лишних хлопот создать глубокие и одновременно широкие отверстия;
– всегда можно рассчитывать на высокую точность выполняемых операций;
– можно рассверлить отверстие нужной длины и диаметра всего за один проход бура.

Узнать больше о проломных бурах Projahn и познакомиться с большим разнообразием моделей можно на сайте https://projahn-russia.ru/

Опытные специалисты готовы ответить на ваши вопросы. Нужно позвонить им – 8 (812) 640-39-96 или написать письмо – [email protected]